Strengths Coach Certification
스트렝스5 강점전문가 자격과정
“가능성을 발견하고, 변화를 이끌어내는 강점전문가”
한국인의 강점을 진단하는 ‘스트렝스5’에 대한 깊은 이해와 정교한 분석으로
행복한 성장을 향한 여정을 설계합니다.
개인과 조직에 기적을 선사하는 변화의 메신저! 강점전문가의 역할입니다.
행복한 성장을 향한 여정을 설계합니다.
개인과 조직에 기적을 선사하는 변화의 메신저! 강점전문가의 역할입니다.
HR/조직개발 담당자
서로를 깊이 이해하고
유기적으로 소통하는 조직을
만들고 싶은 분
유기적으로 소통하는 조직을
만들고 싶은 분
강사/퍼실리테이터
차별화된 솔루션으로
깊은 공감과 진정한 변화를
이끌어내고 싶은 분
깊은 공감과 진정한 변화를
이끌어내고 싶은 분
코치/상담사
정밀한 강점 분석을 통해
당면한 문제 해결과 성장 방향을
찾도록 돕고 싶은 분
당면한 문제 해결과 성장 방향을
찾도록 돕고 싶은 분
교육/공공기관 실무자
다양한 대상자의 특성에 따라
맞춤형 운영과 지원 방법이
필요하신 분
맞춤형 운영과 지원 방법이
필요하신 분
자격과정 커리큘럼
강점전문가로서의 핵심 역량을 기르는 3일 집중 과정
1일차
스트렝스5 이해 및 개인 진단 분석
스트렝스5 이해 및 개인 진단 분석
- 긍정심리학 기반 강점의 이해
- 스트렝스5의 구조와 개념
- 개인 진단 분석 및 디브리핑
- 개인 보고서 디브리핑 실습
- 스트렝스5의 구조와 개념
- 개인 진단 분석 및 디브리핑
- 개인 보고서 디브리핑 실습
2일차
팀 진단 분석 및 적용 실습
팀 진단 분석 및 적용 실습
- 스트렝스5 팀 강점의 구조와 개념
- 팀 보고서의 종류와 구성
- 팀 진단 분석 및 디브리핑
- 팀 워크숍 설계 및 퍼실리테이션
- 팀 보고서의 종류와 구성
- 팀 진단 분석 및 디브리핑
- 팀 워크숍 설계 및 퍼실리테이션
3일차
시스템 활용법 및 자격검정
시스템 활용법 및 자격검정
- 스트렝스5 후속 서비스 활용법
- 관리자 계정 및 시스템 활용법
- 전문가 자격 제도 및 활동 안내
- 자격검정 (기초 테스트, 프로젝트 발표)
- 관리자 계정 및 시스템 활용법
- 전문가 자격 제도 및 활동 안내
- 자격검정 (기초 테스트, 프로젝트 발표)
강점전문가 자격 획득 후 심화과정(다양한 과정 설계 및 적용 실습)을 통해 지속적인 역량 강화 가능
전문가 전용 혜택
강점전문가 활동 지원을 위한 특별한 혜택과 파트너십을 제공합니다.
공식 인증 자격증
스트렝스5가 공식 인증하는
전문가 자격증 수여,
디지털 인증 배지 제공
전문가 자격증 수여,
디지털 인증 배지 제공
무료 진단 및 체험
스트렝스5 프리미엄 보고서 3종,
전문가 해석상담,
셀프트레이닝 4주권 제공
전문가 해석상담,
셀프트레이닝 4주권 제공
통합 관리 시스템
대상자 등록, 보고서 관리를 위한
전문가용 계정 및 대시보드
사용 권한 부여
전문가용 계정 및 대시보드
사용 권한 부여
디브리핑 실습 지원
디브리핑 역량강화를 위한
실습용 강점검사권 5매,
표준 강의안 제공
실습용 강점검사권 5매,
표준 강의안 제공
지속적 파트너십
강점검사, 전문교구, 교육과정
할인 혜택 및
파트너 강사/FT 활동 기회 제공
할인 혜택 및
파트너 강사/FT 활동 기회 제공
전문가 네트워크
국내 최대 규모의
KoPSA 한국긍정심리강점전문가협회
정회원 가입 및 활동
KoPSA 한국긍정심리강점전문가협회
정회원 가입 및 활동
교육 운영
한국형 긍정심리 강점 솔루션 분야를 선도하는 스트렝스가든이
전문 교육 플랫폼인 긍정학교를 통해 전문가분들의 성장을 지원합니다.
전문 교육 플랫폼인 긍정학교를 통해 전문가분들의 성장을 지원합니다.
연구 및 사업 History
●
2009 - 2011
한국형 긍정심리 연구의 시작
한국형 긍정심리 연구 및 시범 운영
스트렝스가든 (긍정심리 강점연구소) 설립
KAIST, 가톨릭대학교 의과대학 등 긍정심리 교육 수행
가치엽서 프로젝트 개발 및 운영
스트렝스가든 (긍정심리 강점연구소) 설립
KAIST, 가톨릭대학교 의과대학 등 긍정심리 교육 수행
가치엽서 프로젝트 개발 및 운영
●
2012 - 2013
진단도구 개발 및 표준화
스트렝스5 강점검사 개발 및 표준화
스트렝스5 프로그램 개발 및 전문가 양성 시작
IPPA 세계긍정심리학회 한국형 긍정개입 효과 발표
KoPSA 한국긍정심리강점전문가협회 설립
스트렝스5 프로그램 개발 및 전문가 양성 시작
IPPA 세계긍정심리학회 한국형 긍정개입 효과 발표
KoPSA 한국긍정심리강점전문가협회 설립
●
2014 - 2019
전문 교육기관 설립
㈜스트렝스가든 법인 설립
긍정심리 전문 교육 플랫폼 ‘긍정학교‘ 개교
삼성전자, 현대자동차 등 대기업 프로젝트 수행
경기도 심리면역 프로그램 개발 및 전문가 양성
긍정심리 전문 교육 플랫폼 ‘긍정학교‘ 개교
삼성전자, 현대자동차 등 대기업 프로젝트 수행
경기도 심리면역 프로그램 개발 및 전문가 양성
●
2020 - 2026
디지털 혁신 및 고도화
스트렝스5 버전업 개발 및 App 출시
한국형 긍정조직 프로젝트 개발 및 운영
교육부 디지털 기반 교육혁신 프로젝트 수행
기업 조직활성화 및 긍정EAP 프로젝트 확대
한국형 긍정조직 프로젝트 개발 및 운영
교육부 디지털 기반 교육혁신 프로젝트 수행
기업 조직활성화 및 긍정EAP 프로젝트 확대
● 전문가 자격 체계
분야별 전문가 양성 및 자격 관리 운영
긍정심리 강점전문가
한국직업능력개발원
민간자격 등록번호
제2012-1207호
제2018-004905호
민간자격 등록번호
제2012-1207호
제2018-004905호
청소년 강점지도사
한국직업능력개발원
민간자격 등록번호
제2015-000799호
민간자격 등록번호
제2015-000799호
긍정조직 강점코치
한국직업능력개발원
민간자격 등록번호
제2014-6250호
민간자격 등록번호
제2014-6250호
긍정상담사
한국직업능력개발원
민간자격 등록번호
제2015-004865호
민간자격 등록번호
제2015-004865호
행복큐레이터
한국직업능력개발원
민간자격 등록번호
제2016-003744호
민간자격 등록번호
제2016-003744호
● 신규 전문가 양성
스트렝스5 강점전문가 자격과정
기존의 전문가 자격 체계의 강점과 운영 노하우를 계승하여 변화하는 교육 환경에 맞춰 새롭게 런칭된 통합 전문가 과정입니다.
데이터 해석을 넘어 실질적 변화를 이끄는
'스트렝스5' 중심 교육
'스트렝스5' 중심 교육
스트렝스가든의 전문 교육 플랫폼
긍정학교
긍정학교
수강 후기
자격과정을 직접 경험한 전문가들의 생생한 목소리를 확인하세요.
“
누군가를 조금 더 잘 돕기 위해 이 과정을 시작했는데 제 삶도 되돌아 보고 새롭게 도전할 용기를 얻었습니다. 강점에 대한 깊이 있는 이해 뿐 아니라 구체적인 실천법에 대한 배움은 물론이고, 강점을 상황과 대상자에 맞게 적용하고 효과적으로 실천할 수 있는 방법을 알려주셨어요. 대표님의 에너지 넘치는 강의 덕분에 시간 가는 줄 모르고 참여했던 너무나 뜻깊은 프로그램이었습니다.
- 강*림
- 강*림
“
실제로 기업이나 조직에서는 개인의 강점보다는 약점이나 잘못한 부분에 대한 피드백이 많습니다. 그래서 구성원들이 기가 죽거나 방어기제가 작동하는 것 같아 늘 고민이었는데, 즐겁고 신나고 열정이 넘치는 조직을 만들기 위해 강점을 어떻게 활용할 수 있을지 알 수 있었습니다.
- 이*화
- 이*화
“
정말 버려지는 시간 없이 엄청 알차고 디테일 하게 배울 수 있었다. 보통 배운 후에 잊혀지기가 쉽고, 당장 현장에서 적용하는데 어려움을 겪는 경우가 많은데, 상세하게 배울 수 있었고 충분히 느끼고 적극적으로 활동 할 수 있는 장을 열어주셔서 바로 현업에 적용할 수 있을 것 같다.
- 최*영
- 최*영
“
한국인에게 최적화된 강점들의 개념과 특징들을 자세히 공부할 수 있어서 유익한 시간이었습니다. 저의 대표강점을 통해 다른 사람에게 긍정적인 에너지를 나누고 싶은 열정이 생겼습니다. 너무 재미있고 시간이 어떻게 지나갔는지 모르겠어요. 조원들에게도 배울 것이 많았고 프로그램 중간에 소통하는 부분도 부담스럽지 않고 좋은 프로그램이에요.
- 김*희
- 김*희
“
그동안 다양한 진단 도구로 워크숍을 진행해봤지만, 아무래도 국내 프로그램이 아니다 보니 우리 조직 특유의 흐름과 정서를 온전히 읽어내는 데는 늘 한계가 있었습니다. 그런데 스트렝스5는 ‘한국인의 특성을 반영한 진단’이라 그런지 저조차도 100% 공감하며 푹 빠져서 들었네요. 현업 필드 직원들을 대상으로 워크숍을 열면 분명 훨씬 더 뜨거운 반응과 깊은 인사이트가 쏟아질 거라 확신합니다.
-A기업 조직문화팀 실무자
-A기업 조직문화팀 실무자
“
최근 회사에 대대적인 조직 개편이 진행되면서 분위기 쇄신을 위한 워크숍을 기획하던 중, 저희 팀원들과 다 함께 강점전문가 과정에 도전해 보았습니다. 팀별 특징을 데이터로 명확히 잡아내고, 소통을 위한 인사이트를 어떻게 전달하면 좋을지 많이 배울 수 있는 뜻 깊은 시간이었습니다.
- B기업 HRD 파트장
- B기업 HRD 파트장
